团队合作Essay的写作分析
商科的申请我们就无法回避写Essay，事实上不仅仅是商科，文科，理工，本科的申请中也开始出现Essay 题目，而其中最难写的就是团队工作和领导力的Essay，所以，这次我们讲讲团队合作Essay 的写作。
Leadership 是个到目前商院都无法明文解释的东西，每个商学院都都有自己的理解，我们可以理解为：如何有效的与人沟通，如何帮助团队达到目标，如果影响别人来服从自己的指挥，如果改变已经变得迟暮的环境，等等……所以如果我们花大量篇幅去解释什么是Leadership，我想我一定会被纠结死，所以作为一个聪明人，我建议大家换一个角度来考虑问题，回答这样一个问题：“学校究竟需要一个什么样的人?学习能力好?沟通能力好?还是其它什么呢?”
好，既然换一个角度考虑，那么我们就需要去猜测学校的喜好，但是这也是一个不好回答的问题，因为我没有留学过，我哪里知道，就算我留过学，我也不一定知道啊。好，那么我们继续换题目。我们可以尝试回答这个问题：“你在学校是不是受同学和老师的喜欢呢?”这个问题就好回答多了吧。我也猜一下大家会怎么说，估计有人会这样说：
A君：“我大学期间就是喜欢自己独来独往，学霸一名，教室，图书馆，寝室我最熟悉，不知道也不在乎人家如何看我。”
又或者，
B君：“我就是喜欢玩，和寝室的人一起玩网游才，参加社团活动，没事还去社区瞎转，除了学习我对任何事情都感兴趣，大家应该对我印象蛮好的吧!”
又或者，
C君：“大学期间我就是看片追星啊，韩国的，日本的，泰国的，反正挺宅的。”
好了，大家说的挺多的，我们就以这几种代表事例来尝试推到一下，如果真的到团队中，这些人都会有什么领导力。事情要看大家如何看，简单分析其中一个案例，希望能够给大家一个启发。
对于A君，我们的老师是真喜欢，肯学，努力，成绩又优秀，考试也不用担心，弄好以后还有保研的机会，就业也不会差，学习能力强么。推荐信中也会写，该生学习能力优秀，分析能力优秀。不过在我看来，问题是没有团队经历啊，没有团队经历啊。团队中学霸会是啥样子呢?我猜可能有2种常见的情况。
第一种，什么事情都要听我的，你们学习那么差，东西知道的也不全面，还有那种不积极参加会议的，还不如我2个晚上自己做效果好呢，所以你们听我的安排就好了，我来给你分配任务，你们执行就好了，如果遇到我不满意的，我会帮助你们调整修改，有我在就是项目成功的保证，如果我做不到，你们也不可能做到的。这是一种，还有一种，嗨!弄了半天才这点进度，真没意思，还不如去看看我的数学问题如何解答，你们商量好了告诉我一声就好，就这点事情，我最多一个晚上就弄好了，何必开那么多次会，一点意思也没有。
那么对于例子中的情况，我们可以说这种人适合做Team Leader，能强，控制力强，常用的管理方式是中央集权型，对于团队的工作进度要完全掌控，现代很多创新企业中的老板也是这么做的。但是这样的人有个致命弱点，那就是，个人的精力是有限的，如果是做个校园活动项目，我觉得这种管理方式完全没有问题，但是要是去管理一个4个团队，3个国家的项目，这样的工作量怕是累死也做不了吧，要是运气不好遇到另外一个中央集权型的管理类型的人，光组内讨论就要非好长的时间，这么看真实的写，就不是表现领导力了，是在描述如何给自己制造麻烦了。所以千万别让学校招生办认为你是这样的人，我就见过有的同学面试的时候说，“我带领团参加竞赛，最终因为某某某不按照团队建议的方案做，导致没有获得名次，不过我还是获得了那次活动的最有价值个人……”结果很明显，如果面试你这样说，你Reject Letter也就不远了，我可不想我的团队中有这样一个刺头。
那么，我们应该如何去展现自己呢，首先要明确的是，中央集权型的管理并没有什么不好，这样的团队通常是有效率的代表，且不说做当初做的决定是不是对的，但是总是把事情做好，少出错肯定不是坏事，这也是我们一直说的做事非常有效率。那么我们需要注意的点是什么呢?就是需要告诉别人，虽然我使用的方式是中央集权的管理方式，但是我并不是不开放言路，一意孤行。我们需要在项目执行中，广开言路，听取别人的意见，予以归纳，那么就可以不断调整自己的最初做的决定，以保证自己走在正确的道路上。所以中央集权的管理理念必须要配合广开言路的工作方式，才能够获得比较好的效果。那么现在，在实际工作中，沟通能力，时间管理能力，有时候辅助他人成长的能力就尤为重要了，我们也就需要在这几个点上，寻找足够的事例予以支持，这样表现才比较丰满。
看看我们对于这个案例的分析，虽然我选择的是中央集权的管理模式，但是实际工作却是以沟通，协调，启发为基础的，表现出来的这个人更加擅长的却不是权力压迫，如此相互辅助，既能够显示申请人的宏观视野，也可以表现其出色的个人能力，以达到表现申请人不错的团队工作能力，我相信很多学校都会喜欢这样的申请者。不过，我想说的是，这并不是leadership的最佳解释，因为这里也有太多的独特条件，比如为什么要选择中央集权的管理理念，为什么要团队沟通，沟通什么事情，背景条件是否符合等等。所以只是用这个例子给大家展现leadership的一种解释，具体是否符合申请人情况，还是要根据事例的事情情况，结合申请人的背景性格，打造属于自己的独特essay。
